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下面附上一則新聞讓大家了解時事

 清到怕！ 遊客沾沙借廁淺水灣店家婉拒

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到淺水灣玩，因為跟店家借廁所卻演變成砸店衝突。當地店家表示，因為遊客來借廁所通常也會順便清理身上泥沙，容易弄得整間廁所都是沙他們也很困擾，部分店家強調使用者付費，如果沒有在店內消費要沖水、洗腳，就要另外酌收費用。

三芝淺水灣有著沙灘和海景，每到假日總是吸引不少遊客造訪，岸邊的一整排有咖啡廳和景觀餐廳，但戲水的遊客一多店家的煩惱也跟著來。

業者：「因為客人都上去可能他不是上廁所，是洗腳或是洗他用沙的玩具所以導致我們在清的時候裡面都是沙。」

遊客：「就小孩子玩，大人用餐，他們用完在裡面清洗，那我們使用者比較不會不好意思。」

使用者付費有些遊客可以接受，就算走遠點到北觀處公廁沖洗也要10元。

去海邊玩難免沾了滿身沙，店家貼出告示就是要使用者付費，遊客也別為了貪小便宜惹出不愉快的糾紛。

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 上市櫃低薪惹議 金管會：加薪列評鑑

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【台灣醒報記者譚有勝台北報導】針對台灣低薪問題，國民黨立委曾銘宗、賴士葆都質疑，我國上市櫃公司每股盈餘、平均稅後盈餘都高，但員工平均薪資卻不到4萬元是否合理？金管會主委顧立雄回應，特定行業例如餐營業、百貨業的上市櫃公司薪資確實低。金管會將要求上市櫃公司揭露基層員工的平均薪資成長幅度，作為公司治理績效評鑑的標準之一。

根據金管會書面報告，截至106年底，台灣金融業從業人數已達51.55萬人，平均約每22名就業人口就有1名為金融從業人員。行政院主計總處也指出，106年度金融服務業每月平均薪資為8萬6294元，是全國平均薪資4萬9989元的1.73倍，對提升台灣全體薪資水準有很大助益。

另外，依據台灣證券交易所及證券櫃檯買賣中心統計，上市櫃公司106年度員工福利費用，包含薪資費用、勞健保費用及退休金費用等為1兆5119億元，較105年度增加約741億元，增加比率為5.15%。

顧立雄指出，金融業去年獲利不錯，「今年預期會加薪。」 他也引述金管會的問卷調查指出，多數上市櫃公司都有意願在今年調薪，預計今年薪資水平將比去年有所提升。

國民黨立委賴士葆詢問，目前上市櫃公司加薪的比例有多少？顧立雄回應說，加薪3%以下的有142家、加薪3%的有241家，整體加薪的上市櫃公司約2成多。但賴士葆質疑，我國上市櫃公司市值32億，今年獲利有望達到2.4兆，但企業主卻扭曲市場機制，不對員工加薪是否合理？

但顧立雄並未正面回應，只提出金管會的改善措施，包括要求上市櫃金融、保險業依證交所及櫃買中心規定，針對前100家的上市櫃公司揭露基層員工的平均薪資、薪資成長幅度等資料；非上市櫃金融業者部分，也要求公司於年報需增列基層員工薪資調整資訊；規範保險業應揭露年度員工平均福利費用及與前一年度的差異，將員工薪資納入公司治理的評鑑。

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